岳阳市自然资源和规划局直属事业单位因工作需要，决定面向市直涉改事业单位公开选调40名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、坚持党管干部、党管人才原则；

2、坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则；

3、公开、平等、竞争、择优原则；

4、坚持考试与考核相结合的原则。

二、选调范围、对象与条件

（一）选调范围与对象

从市直涉改事业单位在编在岗人员中选调。

（二）选调条件

1、政治素质好，公道正派，遵纪守法，品行良好，爱岗敬业；

2、年龄35周岁以下（1983年9月23日及以后出生）；

3、大专及以上学历；

4、近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次（参加工作不足3年的，按实际参加年度考核情况为准）；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、选调岗位、人数及其他要求详见附表《岳阳市自然资源和规划局直属事业单位公开选调工作人员职位表》（附件1）。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：

1、试用期未满的；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

三、报名与资格审查

1、报名方式、时间

采取现场报名方式。报名时间为9月23日至9月27日。报名地点：市自然资源和规划局1516室（联系电话：0730-8691931）。报名须填写报名登记表（附件2），提供身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、单位同意报考证明、近期免冠彩照2张。

2、报名要求

每人只能选择一个岗位报名，如实填报个人信息，确保提供材料的真实性和来源合法性。有时间要求的年龄、毕业证书截止时间为报名开始之日。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件等获取考试资格的行为，一律取消选调资格，并通报所在单位。

3、资格审查

市自然资源和规划局负责报名与资格审查工作。

四、考试

1、考试由市人社局负责组织实施，考试时间及相关要求另行公告。

2、考试采取结构化面试的方式进行，成绩按四舍五入精确到小数点后两位生成。

3、市不动产登记中心“窗口工作人员1”和“窗口工作人员2”两个岗位根据报名情况，其选调人数可进行调剂或合并，并在考试前公布。

4、根据各岗位的报名情况确定是否笔试。如某岗位的报名人数超过50人或与选调人数比例超过7:1，则进行笔试（笔试成绩不计入总成绩，仅作为入围面试资格选拔条件），按笔试成绩从高到低以1:3的比例确定面试入围人员。

5、面试结束后，根据面试成绩按选调岗位从高分到低分进行排名并公示。

6、同分处理办法

如面试成绩相同，则由市自然资源和规划局党组研究确定拟选调人员。

7、递补

面试后，因考核不合格或放弃等情况造成招聘计划空缺的，可按面试成绩从高到低的顺序进行递补。

五、考核

按各岗位的选调人数等额确定考核对象，考核内容主要是了解拟选调对象的政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况，核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。考核工作由市自然资源和规划局组织实施。考核结果为合格或不合格。

六、公示

市自然资源和规划局根据考试、考核结果择优提出拟选调人员名单，并将拟选调人员名单报送市人社局，并在市人社局和市自然资源和规划局网站上公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间，对拟选调人员有异议的，由市自然资源和规划局调查核实。经公示无异议或经核实不影响选调的，正式确定为选调对象，并按程序办理相关手续。本次选调人员均连人带编划转至市不动产登记中心。

七、选调纪律

本次选调工作将全程接受纪检监察部门的监督，如发现工作人员失职、渎职、把关不严或帮助他人徇私舞弊的行为，一律严肃查处。

特别提醒：

1、选调信息均在市人社局网站和市自然资源和规划局网站公布。

2、凡报名人员未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、考核等情况的，均视为自动放弃资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报考人员不符合选调条件，弄虚作假的，取消选调资格，问题严重的要追究责任。

八、咨询电话

市人力资源和社会保障局事管科      0730-8882396

市自然资源和规划局人事科       0730-8691931、8691972

附件：

附件1岳阳市自然资源和规划局直属事业单位公开选调工作人员职位表.xls

附件2市自然资源和规划局直属事业单位公开选调报名表.doc

岳阳市人力资源和社会保障局

2019年9月12日